av Anna Christiansson | sep 8, 2022 | Utkast
Vi känner oss trygga med att lönehanteringen alltid blir utförd korrekt och i rätt tid Backahill, ett fastighetsbolag med huvudkontor i Ängelholm, är en relativt liten organisation och av den anledningen har de sedan lång tid tillbaka anlitat Competensum för att ta...
av Anna Christiansson | jun 3, 2022 | Utkast
Brett och långsiktig partnerskap stort stöd för HR- och lönearbetet på Norrvikens trädgårdar Det var med lön som samarbetet mellan Norrvikens trädgårdar och Competensum började redan 2015. Ett samarbete som under de senaste åren utvecklats till att bli så mycket mer...
av Anna Christiansson | maj 22, 2022 | Utkast
HTS Safety berättar om genomlysningen av deras HR-arbete För ett bolag utan någon egen HR-funktion har oron för att inte ha allt på plats ständigt varit närvarande för Platschefen och Operations Manager Eva-Lisa Magnusson, som dessutom är arbetsmiljöansvarig för...
av Anna Christiansson | jan 17, 2022 | Utkast
9 Mentorskap är ett sätt att kunna utvecklas som ledare. Framför allt när man är ny som ledare. Kristina Olofsson, HR-ansvarig på Bjäre Kraft är en av de arbetsgivare som har anmält en adept till vårt kommande mentorskapsprogram med uppstart i mars 2022. Kristina har...
av Anna Christiansson | jan 10, 2022 | Utkast
9 Kunskap är färskvara och som med mycket annat är det lätt hänt att glömma bort en del av det man lärt sig under programmets gång om det inte blir en ny vana. Grundtanken med mentorskapsprogrammet, utöver mentorn och de gemensamma utbildningsdelarna, är att ge...
av Anna Christiansson | apr 6, 2021 | Utkast
Varje år delar Competensum ut ett pris till ett företag som arbetar medvetet för att skapa en välmående och konkurrenskraftig organisation. Med priset vill vi ge goda förebilder som visar att affärsnära HR gör skillnad. Competensumpriset handlar om att lyfta fram goda...
Senaste kommentarer