Din HR- och lönebyrå
Vill ni bli HR-compliant?
Vill ni jobba effektivt med era HR-frågor, ha processer som underlättar för era ledare och samtidigt ta hand om era medarbetare på bästa sätt? Vill ni minska sårbarheten i lönehanteringen?
HR-området är stort och det kan vara svårt att veta om man lägger fokus på rätt saker. Här kan vi hjälpa er att prioritera och bygga i rätt ordning. En viktig start är att följa de lagkrav ni har som arbetsgivare, att bli HR-compliant. Vi börjar ofta samarbetet med en HR-genomlysning där vi kartlägger vad ni redan har på plats inom HR och lön, vad som saknas och vad som är nästa steg i HR-arbetet.
Vad behöver du hjälp med just nu?
Competensum kan stötta på många sätt. Här är några de mest efterfrågade tjänsterna:
Outsourca lönehanteringen
Minska sårbarheten genom att outsourca. Ni får en egen kontaktperson med uppdaterad kunskap som sköter hela löneprocessen.
HR-genomlysning
Med en HR-genomlysning som grund säkerställer ni att ni jobbar effektivt med HR-frågorna och att företaget följer gällande lagar.
Extern HR-funktion
När ni behöver avlastning eller någon som driver HR-arbetet, men inte vill anställa. Få en personlig kontaktperson och tryggheten i vår samlade kompetens.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Vi gör en genomlysning av ert arbetsmiljöarbete och hjälper er med åtgärder.
Lönekartläggning
Enligt lag ska arbetsgivare varje år göra en lönekarläggning. Låt oss avlasta om ni inte kan eller hinner.
Digital HR- och lönesupport
Undrar du hur du ska hantera ett personalärende? Har du en fråga om lönehanteringen? Få snabb hjälp med dina frågor.
Personalhandbok
Vi hjälper er att skapa och samla riktlinjer, rutiner, rättigheter och skyldigheter i en personalhandbok för era medarbetare.
Chefsstöd
För dig som behöver ett löpande stöd och rådgivning i t ex förhandling, rehabilitering, svåra samtal och personalärenden.
Chefsutveckling
Har ni rätt organisation och kompetens för att nå målen? Vill ni utveckla ledarskapet, utveckla ledningsgrupp eller team?
Outsourca lönehanteringen
Minska sårbarheten genom att outsourca. Ni får en egen kontaktperson med uppdaterad kunskap som sköter hela löneprocessen.
HR-genomlysning
Med en HR-genomlysning som grund säkerställer ni att ni jobbar effektivt med HR-frågorna och att företaget följer gällande lagar.
Extern HR-funktion
När ni behöver avlastning eller någon som driver HR-arbetet, men det inte vill anställa. Få en personlig kontaktperson och tryggheten i vår samlade kompetens.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Vi gör en genomlysning av ert arbetsmiljöarbete och hjälper er med åtgärder.
Lönekartläggning
Enligt lag ska arbetsgivare varje år göra en lönekarläggning. Låt oss avlasta om ni inte kan eller hinner.
Digital HR- och lönesupport
Personalhandbok
Chefsstöd
Chefsutveckling
” Vi jobbar affärsnära tillsammans med våra kunder och gör konkret skillnad. Att kunderna dessutom säger att vi lyssnar på dem, är personliga och verkar älska vårt jobb gör mig så glad.”
Camilla Danielsson
VD Competensum
” Vi jobbar affärsnära tillsammans med våra kunder och gör konkret skillnad. Att kunderna dessutom säger att vi lyssnar på dem, är personliga och verkar älska vårt jobb gör mig så glad.”
Camilla Danielsson
VD Competensum
Vi gör HR och lön enkelt
Vad gör HR egentligen? Den frågan får vi ibland. Här ger vi en överblick över några av de områden som en HR-funktion bidrar med i företaget.
Sagt om Competensum
Lönehantering
Tack vare att vi outsourcar lön till Competensum kan jag fokusera på så mycket annat, vilket inneburit att vi höjt kvaliteten på vår lön enormt mycket. Jag har också kunnat fokusera på att få bort all vår pappershantering. Vi är väldigt, väldigt nöjda och har varit det hela resan.
Petra Hult
Payroll specialist på Resurs Bank
Både HR och lön
Jag visste inte att Competensum kunde hjälpa oss med alla de här bitarna tidigare. De har otroligt kompetenta och duktiga personer med olika professioner så jag vet att allting som har med personal och HR-frågor kan jag vända mig till Competensum för att få svar på.
Camilla Berthilsson
VD på Norrvikens trädgårdar
HR-genomlysning
För mig är det oerhört viktigt att vi inte gör fel gentemot vår personal, de är vår viktigaste resurs och det får inte ske. Det är viktigt för oss att känna att vi är HR-compliant och efter HR-genomlysningen har vi ett kvitto på att vi lever upp till kraven på oss som arbetsgivare. Nu känner vi oss verkligen trygga.
Eva-Lisa Magnusson
Operations Manager, HTS Safety
Nyheter
Chefsstöd i form av en sparringpartner
Två personer som insett värdet av att anlita extern experthjälp när det gäller stöd åt och utveckling av företagets chefer är Camilla Berthilsson, VD på Norrvikens trädgårdar och Annette Bergenhem, ekonomichef på Backahill.Det som för Norrvikens del började med att...
Auktoriserad lönekonsult – både en titel och en kvalitetsstämpel
Visste du att auktoriserad lönekonsult är en specialistkompetens? Auktorisationen är lönebranschens starkaste titel och en kvalitetsstämpel som bekräftar hög kompetens inom löneområdet. Den säkerställer också att företaget och lönekonsulten har bra rutiner, att man...
Medarbetarsamtal – förlegat eller utvecklingsbart?
Akademiska Hus vann Competensumpriset 2021 bl.a. för sitt modiga och nytänkande HR-arbete och för att de arbetat för att skapa en välmående och konkurrenskraftig organisation. I mars samlades deltagare både från ett par av Competensums nätverk för att ta del av en...
Några av våra kunder
Competensum AB
Norra Storgatan 8
252 20 Helsingborg
Följ Competensum