GDPR kan innebära mycket att tänka på för dig som arbetar med HR eller har personalansvar. Ett år har gått sedan lagen tillämpades, vad har egentligen hänt och vilka tips och verktyg finns för att jobba smart med det framåt?
Competensum har den stora glädjen att, i samarbete med Qnister, bjuda in till kompetensutveckling till frukostkaffet.
GDPR var ordet på allas läppar under 2018 men lagen är ännu mer aktuell framåt – i alla bolag oavsett bransch.
Camilla Danielsson, VD på Qnister, och Ophelia Wigström, Jurist, är specialister på ämnet och guidar oss genom nuläget kring GDPR. Vad har hänt sedan lagen började tillämpas 25 maj 2018, och vad har vi för ansvar framåt? Och varför är GDPR inte en engångsinsats i organisationen?
Under frukosten ger vi också konkreta tips för dig som har personalansvar eller arbetar med personalfrågor.
Passa på att ställa frågor och funderingar kring ansvar, interna kontroller och dina årliga rutiner kring dataskydd och GDPR.
Vi bjuder på frukost. Varmt välkomna!
Om Qnister
Som företagare finns det många lagar och regler att förhålla sig till. Qnister är grundat av bolagsjurister som har tänkt inuti boxen – så att du som företagare ska kunna fortsätta tänka utanför den. Med en vision om att förenkla den konservativa juridiken och göra det enkelt för företagaren att efterleva lagar tog de sig i ett första steg an dataskyddsförordningen GDPR.
Om Competensum
Competensum bidrar till att skapa välmående och konkurrenskraftiga organisationer. Vi erbjuder stöd med operativ och strategisk HR, skapar utvecklingsinsatser för medarbetare, ledare och team, driver mentorskapsprogram och nätverk för HR. Våra auktoriserade lönekonsulter tar gärna hand om allt som rör er lönehantering. Varje år arrangerar vi Competensdagen, då Competensumpriset delas ut.