Är ni en förebild inom HR och kompetens?

Competensumpriset delas ut en gång om året, till ett företag som arbetar medvetet med att skapa en välmående och konkurrenskraftig organisation. Competensumpriset ger oss goda förebilder som visar att affärsnära HR gör skillnad – på riktigt.

2024 års vinnare
Fellowmind AB

Motivering

I en organisation i ständig förändring har Fellowmind lyckats utveckla och bevara en stark företagskultur. En kultur som genomsyrar hela bolaget, från VD och ledningsgrupp ut i hela organisationen. Vi ser ett nära samarbete mellan VD och HR där verksamheten och affären sätts i första rummet.

Fellowmind har på ett kreativt och medvetet sätt valt att kombinera traditionellt och nytänkande HR-arbete med fokus på People & Culture.

Vi ser ett arbetssätt som karaktäriseras av ett ”vi tillsammans”, mood managers och snälla chefer, där man lyckas främja en arbetsmiljö där medarbetares välbefinnande och engagemang står i centrum, samtidigt som det finns tydliga krav och förväntningar.

Fellowmind är en förebild som prioriterar affärs- och verksamhetsnära arbete med kultur och medarbetare. Det är med önskvärd tydlighet avgörande för bolagets framgångar.

Varför en persika som pris?

Persikan har en stark kärna som står för kunskap och erfarenheter. Detta räcker dock inte om man ska bli en hållbar och konkurrenskraftig organisation. Man behöver också organisationer som kännetecknas av de ”mjuka delarna”: Tydliga värderingar, rätt attityd och motiverade ledare och medarbetare, d.v.s. det som fruktköttet och skalet runt persikan symboliserar.